اختتام برنامج تقييم الأداء الوظيفي بمكتب التربية والتعليم بعدن بقيادة السقاف وعشيش

اختتمت الهيئة الاستشارية لمحافظة عدن، يوم الاثنين، أعمال برنامج المسح الوظيفي وتقييم الأداء في مكتب التربية والتعليم بالعاصمة المؤقتة عدن. يأتي هذا البرنامج ضمن المرحلة الثانية الهادفة إلى تقييم أداء المكاتب التنفيذية ورفع كفاءتها الإدارية والمؤسسية.

جاء ختام البرنامج خلال لقاء جمع مديرة مكتب التربية والتعليم في عدن، الدكتورة مايسة عشيش، والمستشار محمد السقاف، بمديري إدارات المكتب. تم خلال اللقاء مناقشة نتائج أعمال المسح والتقييم والوقوف على أبرز الجوانب المرتبطة بالأداء الإداري والوظيفي.

يُعد هذا البرنامج امتدادًا للمرحلة الأولى التي نفذتها الهيئة الاستشارية لتقييم أداء السلطة المحلية في مديريات عدن. وتنتقل الهيئة في مرحلتها الثانية إلى المكاتب التنفيذية على مستوى المحافظة، في إطار توجه يستهدف بناء قاعدة بيانات ميدانية تساعد في تشخيص الاختلالات وتطوير الأداء المؤسسي.

خلال اللقاء، نقل المستشار محمد السقاف تحيات واهتمام وزير الدولة، محافظ العاصمة المؤقتة عدن، عبدالرحمن شيخ، بقطاع التربية والتعليم وحرصه على تطوير الأداء الإداري والمؤسسي. كما نقل توصيات وتوجيهات رئيس الهيئة الاستشارية الدكتور محمد عبده الشيخ بشأن تعزيز الانضباط الوظيفي، وتطوير آليات العمل، والاستفادة من نتائج المسح والتقييم في معالجة أوجه القصور والارتقاء بمستوى الأداء.

وحث السقاف مديري الإدارات والكوادر التربوية على بذل مزيد من الجهود لإنجاز المهام الموكلة إليهم. وأشاد بجهود قيادة مكتب التربية والتعليم وحرص الدكتورة مايسة عشيش بالحفاظ على الكوادر الإدارية والتربوية والاستفادة من خبراتها، مؤكدا أهمية تراكم الخبرات في تطوير العمل الإداري والفني والارتقاء بالأداء التربوي.

ناقش اللقاء عددا من الملاحظات والقضايا المرتبطة بالمسح الوظيفي وتقييم الأداء، وسبل الاستفادة من نتائجه في معالجة أوجه القصور وتعزيز جوانب القوة، بما يسهم في تحسين مستوى الأداء داخل إدارات المكتب.

في ختام اللقاء، تسلم المستشار محمد السقاف وثائق وبيانات المسح الوظيفي الخاصة بمكتب التربية والتعليم في عدن. تأتي هذه الوثائق تمهيدًا لعرضها ومناقشتها مع الهيئة الاستشارية برئاسة الدكتور محمد حسن عبد الشيخ، واستكمال الإجراءات المتعلقة بنتائج التقييم ورفع التوصيات المناسبة.

يأتي برنامج المسح والتقييم ضمن توجه الهيئة الاستشارية لإعداد رؤية تطويرية شاملة تعتمد على البيانات الميدانية، وتشخيص التحديات التي تواجه القطاعات التنفيذية، واقتراح المعالجات التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات في العاصمة المؤقتة عدن.