خورمكسر تحتفي بمديري المدارس: ورشة تدريبية لتطوير الإدارة التعليمية

دشّن الأستاذ صلاح الدين مهدي، مدير إدارة التربية والتعليم بمديرية خورمكسر في العاصمة عدن، ورشة عمل تدريبية مكثفة لمديري ومديرات المدارس الحكومية بالمديرية. تهدف الورشة، التي حملت عنوان «الخطة الإجرائية التطويرية لإدارة المدرسة»، إلى الارتقاء بقدرات القيادات التربوية في مجال التخطيط الإداري والتعليمي.

احتضنت مدرسة خالد بن الوليد فعاليات الورشة التي تركز على تعزيز كفاءة الأداء المدرسي وبناء خطط إجرائية واقعية تلبي الاحتياجات الفعلية للمدارس وتحسن جودة العملية التعليمية. تولت تقديم الورشة الأستاذة إلهام نعمان، رئيسة فريق التوجيه التربوي، والأستاذة مازلين حيدرة، موجهة الإدارة المدرسية، حيث استعرضتا محاور الخطة الإجرائية التطويرية وآليات إعدادها وتنفيذها ومتابعتها وتقييمها، بالإضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجه الإدارات المدرسية وسبل معالجتها.

وفي كلمته الافتتاحية، شدد الأستاذ صلاح الدين مهدي على الدور المحوري لمديري المدارس في قيادة العملية التعليمية، مؤكداً أن الإدارة الفاعلة تتجاوز تسيير الأعمال اليومية لتشمل التخطيط السليم وتحديد الأولويات والمتابعة المستمرة ومعالجة القصور.

وأوضح مهدي أن الخطة الإجرائية التطويرية هي خطوة أساسية للارتقاء بالأداء المدرسي وتحويل الأهداف التربوية إلى برامج قابلة للقياس، داعياً مديري المدارس إلى الاستفادة القصوى من الورشة وترجمة مخرجاتها إلى خطط عملية تسهم في تطوير مدارسهم وتحسين البيئة التعليمية.

وأشار مدير التربية والتعليم بخورمكسر إلى أن الإدارة تولي اهتماماً كبيراً بالتدريب والتأهيل المستمر للكوادر التربوية والإدارية، إيماناً منها بأن تطوير الأداء المؤسسي يبدأ من بناء قدرات العاملين. وأكد على أهمية التكامل بين الإدارة المدرسية والتوجيه التربوي والأقسام المختصة لضمان تنفيذ الخطط وتحقيق أهدافها.

تشهد الورشة مشاركة واسعة من مديري ومديرات المدارس، وسط نقاشات تفاعلية تهدف إلى تبادل الخبرات والخروج بتصورات عملية لتطوير الخطط التي تلبي احتياجات المدارس وتعزز الأداء الإداري والتربوي في العام الدراسي الجديد. تأتي هذه الورشة ضمن جهود إدارة التربية والتعليم بخورمكسر لتعزيز العمل المؤسسي والارتقاء بالإدارة المدرسية وترسيخ ثقافة التخطيط والمتابعة والتقييم، بما ينعكس إيجاباً على جودة التعليم.