وزارة الداخلية اليمنية تطلق مرحلة جديدة من الانضباط والتحول الرقمي بالتزامن مع احتفالات ثورة سبتمبر

في خطوة تزامنت مع احتفالات ثورة السادس والعشرين من سبتمبر المجيدة، دشنت قيادة وزارة الداخلية اليمنية مرحلة جديدة ترتكز على تعزيز الانضباط الإداري وتطبيق التحول الرقمي. وفي هذا السياق، قام وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية، اللواء الدكتور قائد عاطف صالح، بزيارة تفقدية ميدانية لقطاع الموارد البشرية والإدارات التابعة له في العاصمة المؤقتة عدن.

هدفت الزيارة إلى الوقوف عن كثب على مستوى الجاهزية والالتزام بالدوام الرسمي، وتقييم سير الأداء الوظيفي وطبيعة تنفيذ المهام. وخلال الجولة، اطلع اللواء عاطف على احتياجات الإدارات المختلفة ومستوى الانضباط الإداري. وقد رافقه في هذه الزيارة مدير عام إدارة التوجيه المعنوي والعلاقات العامة بوزارة الداخلية، العميد هيثم الجرادي، حيث قاما بتفقد الآلية المتبعة في إنجاز المعاملات وتنفيذ الاختصاصات الإدارية والمالية.

وبهذه المناسبة الوطنية، قدم اللواء عاطف التهاني لمنتسبي قطاع الموارد البشرية بمناسبة العيد الوطني الـ64 لثورة الـ26 من سبتمبر، مؤكداً على أهمية استلهام قيم الثورة ومبادئها وترجمتها إلى سلوك وظيفي ملموس، ورفع مستوى الانضباط وتحمل المسؤولية في خدمة منتسبي الوزارة.

وفي إطار خطة التطوير الإداري، أعلن وكيل قطاع الموارد البشرية عن بدء تطبيق نظام المراقبة الإلكترونية الشامل في جميع الإدارات التابعة للقطاع، وذلك بتوجيهات ومتابعة من وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم علي حيدان. وأوضح أن هذا الإجراء يندرج ضمن مشروع التحول الرقمي الذي تتبناه الوزارة لتعزيز الرقابة الإدارية، وزيادة معدلات الشفافية، وتنظيم عمليات التقييم والمتابعة اليومية وفقاً لأحدث المعايير.

وأشاد اللواء عاطف بالانضباط الوظيفي الذي لمسه خلال الزيارة، وحث على ضرورة الحفاظ على هذا المستوى ومضاعفة الجهود في المرحلة القادمة، من خلال الاستفادة من الأنظمة الرقمية الحديثة وتعزيز التنسيق بين القطاعات المختلفة للارتقاء بجودة الخدمات الإدارية والمالية. من جانبهم، أعرب مديرو وموظفو قطاع الموارد البشرية عن تقديرهم لهذه الزيارة، مؤكدين أنها تمثل دافعاً معنوياً كبيراً وتعكس اهتمام قيادة الوزارة بتلبية احتياجات الموظفين ومعالجة التحديات الميدانية لتطوير بيئة العمل.