جامعة المهرة تعزز كفاءتها المؤسسية: اجتماع هام للجنة الوصف والتوصيف الوظيفي برئاسة نائب رئيس شؤون الطلاب

ترأس نائب رئيس جامعة المهرة لشؤون الطلاب، الأستاذ الدكتور عادل كرامة معيلي، اجتماعاً هاماً للجنة الوصف والتوصيف الوظيفي بالجامعة، وذلك يوم الأربعاء الموافق 09 سبتمبر 2026. حضر الاجتماع نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور فائز جمعان بن مركب، والأمين العام المساعد بالجامعة الأستاذ عبدالله سويلم سالم، الذي يشغل منصب نائب رئيس اللجنة، بالإضافة إلى الأستاذ الدكتور محمد علي هارب جبران مدير مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة، وأعضاء اللجنة الآخرين.

تم خلال الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات المدرجة في جدول الأعمال، مع التركيز على استكمال مناقشة المسودة النهائية للوصف والتوصيف الوظيفي لمختلف وحدات ومكونات الجامعة. يهدف هذا العمل إلى تنظيم العمل المؤسسي وتحديد المهام والاختصاصات والمسؤوليات بوضوح ودقة.

في بداية اللقاء، رحب الأستاذ الدكتور عادل كرامة معيلي بأعضاء اللجنة، مشيداً بجهودهم في إنجاز المهام الموكلة إليهم. وأكد على أهمية العمل بروح الفريق الواحد لاستكمال مهمة الوصف والتوصيف الوظيفي، مما يعزز كفاءة الأداء الإداري والأكاديمي ويدعم عملية التطوير المؤسسي بالجامعة.

استهلت اللجنة أعمالها بالتصديق على محضر الاجتماع السابق، ثم استعرضت الملاحظات المقدمة على مسودة الوصف والتوصيف الوظيفي لمكاتب الأمانة العامة للجامعة. وقد أقرت اللجنة المسودة النهائية وسلمتها إلى الأمانة العامة للاطلاع وتقديم أي ملاحظات أو مقترحات.

كما ناقش الاجتماع الملاحظات المرفوعة من النيابة الأكاديمية بشأن مسودة الوصف والتوصيف الوظيفي الخاصة بها. استمع رئيس اللجنة وأعضاؤها إلى الملاحظات والاستفسارات وتمت مناقشتها بعمق.

بعد ذلك، استعرضت اللجنة مسودة الوصف والتوصيف الوظيفي لنيابة شؤون الطلاب، ونيابة الدراسات العليا، والإدارات التابعة لهما، وتم الاتفاق على مناقشة الملاحظات المتعلقة بهما في الجلسة القادمة.

وفيما يخص مسودة الوصف والتوصيف الوظيفي للإدارات العامة التابعة لرئيس الجامعة، فقد تمت مناقشتها وإحالتها إلى رئيس الجامعة لتشكيل لجنة من الإدارات المعنية لمناقشتها وتقديم الملاحظات.

في ختام الاجتماع، شدد نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب على أهمية دراسة مسودات الوصف والتوصيف الوظيفي ورفع الملاحظات لضمان سلامة المهام، ومنع تداخل الاختصاصات، وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي في مختلف مكونات جامعة المهرة وفقاً لهيكلها التنظيمي.