مدير تربية ساحل حضرموت يترأس اجتماعاً هاماً لمعالجة فائض المتعاقدين وتحسين توزيع الكوادر التعليمية

عقد مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت، الأستاذ حسن سعيد الشنيني، اجتماعاً مع لجنة الإصلاحات ومعالجة الفائض في القوى الوظيفية المتعاقدة. تأتي هذه الخطوة بعد تشكيل اللجنة التي ستعمل في مديريات المكلا والشحر وغيل باوزير والديس الشرقية.

وأوضح الشنيني أن مهام اللجنة تتمحور حول حصر دقيق للقوى الوظيفية المتعاقدة في مدارس ومكاتب التربية بالمديريات الأربع، وإنشاء قاعدة بيانات شاملة تتضمن الاسم، المؤهل، التخصص، ومقر العمل. كما ستعمل اللجنة على دراسة الاحتياج الفعلي للمدارس من المعلمين حسب التخصص، مع التركيز بشكل خاص على المواد التي تعاني من نقص في المعلمين مما يؤدي إلى توقف التدريس.

وتشمل مهام اللجنة أيضاً دراسة أعداد الطلاب والشعب والصفوف القائمة، وتحديد الفائض الفعلي بعد التحقق الميداني ومقارنته بالكشوفات الرسمية. وسيتم التمييز بين الفائض العددي والفائض الناتج عن عدم توافق التخصص مع الاحتياج. الهدف هو معالجة العجز والفائض وإعادة التوزيع بشكل يحقق العدالة، ونقل المعلمين من المدارس التي لديها فائض إلى المدارس التي تعاني عجزاً فعلياً. سيتم إعطاء الأولوية لمعالجة توقف تدريس المواد الأساسية مثل الرياضيات والفيزياء والكيمياء واللغة الإنجليزية.

وشدد الشنيني على أهمية الاعتماد على الاحتياج الفعلي الميداني وعدم الاكتفاء بالكشوفات الورقية، وتقديم استقرار العملية التعليمية ومصلحة الطلاب على أي اعتبارات أخرى. كما أكد على ضرورة توثيق جميع أعمال اللجنة في محاضر وإعداد جدول زمني لتنفيذ مهامها.

وأكد مدير التربية أن الهدف النهائي من عمل اللجنة هو تحقيق الاستخدام الأمثل للقوة الوظيفية المتعاقدة، ومعالجة الفائض والعجز وفق الاحتياج الفعلي، والحد من التعاقدات غير المبررة، وضمان استمرار تدريس المواد الدراسية وتحقيق الاستقرار للعملية التعليمية.