وائل الزري يقود صندوق النظافة بأبين نحو تحسين ملموس: خارطة تحركات ميدانية جديدة

منذ توليه إدارة صندوق النظافة والتحسين بمحافظة أبين، أطلق الشاب وائل الزري خارطة تحركات ميدانية متواصلة، تعكس روح المبادرة والطاقة العملية والحرص على تنشيط أداء الصندوق. يستند الزري في جهوده إلى ثقة قيادة السلطة المحلية بالمحافظة واحترام المحيطين به، مع توجه للاستفادة من منظومة العمل السابقة وإعادة توظيف إمكاناتها في المواقع الأكثر احتياجاً.

وقد برزت ملامح هذا الحراك من خلال جملة من التحركات والأنشطة الميدانية، أبرزها:

• العاصمة زنجبار: متابعة أعمال النظافة ومعالجة تراكمات المخلفات في الشوارع والأحياء والأسواق العامة، منذ الأسبوع الأول لتولي مهامه.
• الأسواق العامة: تنفيذ حملات نظافة مكثفة ورفع المخلفات، وتوزيع حاويات مخصصة لمخلفات بيع الأسماك.
• أعمال التحسين: العمل على إعادة تأهيل وتطوير النفق الأخضر، والاهتمام بالمظهر الجمالي للعاصمة.
• مديرية خنفر: تنفيذ حملة نظافة استهدفت سوق مدينة جعار.
• مدينة شقرة: استمرار حملات النظافة فيها ضمن خطة توسيع نطاق العمل الميداني في مديريات المحافظة.
• التنسيق المؤسسي: عقد لقاءات مع عدد من مديري فروع الصندوق بالمديريات، بما فيها صندوق نظافة مدينة شقرة، لتعزيز التنسيق وتوحيد الجهود وتطوير الأداء.
• الشراكة المجتمعية: تفعيل قنوات التواصل لاستقبال بلاغات المواطنين وملاحظاتهم بشأن مواقع تراكم المخلفات والقصور في خدمات النظافة.
• توظيف الإمكانات: إعادة الاستفادة من القدرات البشرية والفنية واللوجستية وتوجيهها نحو المناطق الأكثر احتياجاً.

تكشف هذه التحركات عن توجه نحو إعادة تنشيط منظومة الصندوق، وعدم الاكتفاء بمعالجة تراكمات المخلفات، بل الانتقال تدريجياً إلى مرحلة أوسع تشمل التحسين والتجميل والارتقاء بالمظهر الحضاري للمدن. إن المسؤولية الإدارية لا تُقاس بالقرارات وحدها، بل بالحضور الميداني والقدرة على تنظيم الإمكانات وتحويلها إلى نتائج ملموسة. تبدو تجربة الشاب وائل الزري في بدايتها مرتبطة بحراك عملي ميداني يسعى من خلاله إلى إعادة تنشيط أداء صندوق النظافة والتحسين، وتوسيع نطاق خدماته ليشمل مختلف مديريات المحافظة دون استثناء.