مدرستا أزال والأقصى في عدن تطلقان برنامجًا سنويًا لتطوير الكادر التعليمي

دشنت مدرستا أزال والأقصى الأهليتان، بالتعاون مع مدارس نهضة عدن في العاصمة المؤقتة عدن، برنامجهما التدريبي السنوي الهادف إلى تطوير الكادر التعليمي وتنمية مهارات المعلمين والمعلمات. يأتي هذا البرنامج في إطار جهود الإدارة لتعزيز التطوير المهني ورفع كفاءة الأداء التربوي مع بداية العام الدراسي الجديد.

يُعد هذا البرنامج تقليدًا سنويًا تحرص الإدارة على تنفيذه بهدف تنشيط خبرات الكادر التدريسي وتطوير قدراته المهنية والتربوية. يجمع البرنامج بين الجوانب النظرية والتطبيقية ويربطها بالممارسات التعليمية داخل الفصول الدراسية.

أوضح المدرب عبداللطيف فرحان أن البرنامج يغطي محاور مهمة تشمل التخطيط وإعداد الخطط الدراسية وتنفيذها بفاعلية، والإدارة الصفية، وبناء العلاقات الإنسانية، والتعامل مع المشكلات داخل الصف. كما يتناول تطوير أساليب تقديم الدروس، وتوظيف الوسائل التعليمية، وأساليب التقويم التربوي، وإعداد الاختبارات، وقياس تحصيل الطلاب.

من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة مدرستي أزال والأقصى، الأستاذ عبدالعليم عبدالملك فرحان، على أهمية استثمار الإدارة في تطوير المعلم باعتباره محورًا أساسيًا في العملية التعليمية. وأشار إلى عزم الإدارة على إعداد دليل تدريبي مرجعي يتضمن المحتوى النظري للبرنامج للاستفادة منه مستقبلًا.

شهد حفل تدشين البرنامج حضور عدد من المسؤولين التربويين، منهم جلال ذيبان مدير إدارة تنسيق التوجيه بالإدارة العامة للتعليم الأهلي بوزارة التربية والتعليم، ومحمود السيد مدير إدارة الجودة بالتعليم الأهلي بالوزارة، وعبدالقاهر الحميدي مدير إدارة البرامج التعليمية بإدارة رياض الأطفال بالوزارة، وعبدالله ناجي رئيس قسم التعليم الأهلي والخاص بإدارة التربية بمديرية دار سعد، وعبدالقادر الصبيحي رئيس قسم التدريب والتأهيل بتربية دار سعد، بالإضافة إلى عدد من الكوادر والقيادات التربوية في مدرستي أزال والأقصى ونهضة عدن.

يهدف البرنامج إلى ترسيخ مفهوم التطوير المهني المستمر للمعلم، مما ينعكس إيجابًا على جودة العملية التعليمية وتحسين مستوى التحصيل الدراسي للطلاب.