معهد الدراسات المصرفية يكشف عن برنامجه الجديد لتطوير الكوادر المالية في عدن

في خطوة تهدف إلى مواكبة التطورات المالية الحديثة والارتقاء بكفاءة الكوادر المالية، يواصل معهد الدراسات المصرفية تنفيذ حزمة متكاملة من البرامج التدريبية المتخصصة في عدن، وذلك برعاية ومتابعة مباشرة من محافظ البنك المركزي اليمني، رئيس مجلس إدارة المعهد. تأتي هذه التحركات التدريبية المكثفة لتلبية الاحتياجات المتزايدة للقطاع المصرفي والمالي، حيث شهدت الفترة الماضية نشاطًا مكثفًا استهدف موظفي البنوك والبنك المركزي عبر دورات تناولت أبرز التحديات والمفاهيم الحديثة.

مسارات تدريبية حديثة

ركزت البرامج المنفذة على مجالات حيوية شملت التكنولوجيا المالية (FinTech)، والامتثال المصرفي، والائتمان والجدارة الائتمانية، إضافة إلى الاعتمادات المستندية، إدارة الديون المتعثرة، وإعداد الموازنات التقديرية، وصولاً إلى أساليب إدارة الموارد البشرية الحديثة. اعتمد المعهد في خطته التدريبية على ربط الجانب النظري بالتطبيق العملي المباشر، بما يضمن تمكين المشاركين من نقل المهارات المكتسبة فورًا إلى بيئة العمل الفعلية داخل مؤسساتهم.

تأهيل متواصل لكوادر القطاع

ضمن أحدث هذه الفعاليات، اختتم المعهد برنامج "إدارة الموارد البشرية الحديثة" بمشاركة 25 متدربًا، وذلك بعد فترة وجيزة من اختتام برنامج "إعداد الموازنات التقديرية في البنوك" الذي شارك فيه 23 متخصصًا، ونُفّذ بأسلوب تطبيقي يرتبط بواقع العمل المصرفي. تسعى قيادة المعهد، بإسناد من البنك المركزي، إلى إحداث نقلة نوعية في منظومة التدريب من خلال التحول التدريجي من نظام "الدورات المنفصلة" إلى "المسارات المهنية المتكاملة"، بما يضمن استدامة التطوير المهني وبناء قدرات تخصصية عالية الكفاءة لدعم استقرار وتطور القطاع المصرفي اليمني.