اتحاد الجمعيات بعدن يعزز قدراته الإدارية بدورة متخصصة في إدارة المشاريع

في إطار خطته السنوية لبناء القدرات وتعزيز الأداء المؤسسي، نظم اتحاد الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية الخيرية التنموية، صباح اليوم الخميس، في مقره بالعاصمة عدن، دورة تدريبية متخصصة بعنوان "إدارة المشاريع". استهدفت الدورة الطاقم الإداري بالاتحاد، وتأتي ضمن برنامج بناء قدرات الكوادر الإدارية الذي يحظى باهتمام ومتابعة مباشرة من رئيس الاتحاد المهندس خالد هرم، كونه أحد الركائز الأساسية لرفع جودة العمل الخيري والتنموي وتطوير آليات تنفيذ المشاريع بما يواكب متطلبات المرحلة.

تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية في دورة حياة المشروع، بدءًا من التخطيط والإعداد وصولاً إلى التنفيذ والمتابعة والتقييم، وذلك لضمان رفع كفاءة الأداء وتحقيق أفضل النتائج في البرامج والمبادرات التي ينفذها الاتحاد وشركاؤه.

قدمت الدورة المهندسة آسيا محمد زغمه السليماني، المدير التنفيذي لمؤسسة البرنس للتوعية الإنسانية والتنمية، وركزت خلال جلسات التدريب على الجوانب التطبيقية لإدارة المشاريع، وأهمية تحديد الأهداف، وإدارة الموارد، وإدارة المخاطر، وقياس الأثر، كمعايير أساسية لنجاح أي مشروع تنموي.

تأتي هذه الدورة في سياق التعاون المتبادل بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية الخيرية التنموية ومؤسسة البرنس للتوعية الإنسانية والتنمية، بهدف بناء قدرات الكوادر العاملة في القطاع الخيري والتنموي، وتبادل الخبرات، وتوحيد الجهود لرفع كفاءة تنفيذ المشاريع بما يحقق أثراً مستداماً للمستفيدين.

وفي تصريح له، أكد المهندس خالد هرم أن الاستثمار في الكادر البشري هو الاستثمار الحقيقي، وأن مثل هذه الدورات تأتي ضمن رؤية الاتحاد للتحول من العمل التقليدي إلى العمل المؤسسي الاحترافي القائم على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع بمنهجية علمية. وأضاف أن الاتحاد حريص على تمكين طاقمه الإداري بأدوات حديثة تمكنه من تصميم وتنفيذ مشاريع ذات أثر مستدام، تستجيب لاحتياجات المستفيدين، وتتوافق مع معايير المانحين والشركاء الدوليين.

شارك في الدورة عدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالاتحاد، وأبدوا تفاعلاً كبيراً مع محاور التدريب، مؤكدين أن الدورة ستمثل إضافة نوعية لعملهم اليومي وتسهم في تحسين جودة المخرجات وتسريع وتيرة تنفيذ المشاريع الخيرية والتنموية في مختلف المحافظات.

يمضي الاتحاد في تنفيذ سلسلة من البرامج التدريبية والتأهيلية ضمن استراتيجيته للعام 2026، بهدف بناء فريق إداري مؤهل قادر على قيادة العمل الخيري والتنموي بكفاءة وفاعلية.